所有的休假, 无论是否支付, 必须以书面形式提出要求并以书面形式作出回应吗. 在无薪休假期间，员工有义务将联系信息（地址和电话号码）告知人力资源服务部门. 休假期满后第一天不返回工作岗位者，视为主动终止雇佣关系.

雇员必须取得“待遇授权书”表格, 主管签字, 在接受治疗之前. 所有需要治疗的受伤雇员都必须去地区的工人赔偿医疗机构, 密歇根急救中心.  受伤必须在事故发生后三天内向人力资源部报告. 受伤后，无论是否寻求治疗，都需要向HR提供受伤报告表.  表格可在本页左侧的“职员表格”连结找到.  有关密歇根州工人赔偿法程序的详细信息，请参阅员工手册.